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管理者沖突管理案例分析

2023-05-31

LUC-MBA 46期 鐘同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突管理案例分析

淺析組織行為學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 呂同學(xué)

￥10.00

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淺析組織行為學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用

組織變革的思考與研究

2023-11-09

UCYP-EMBA 125期 肖同學(xué)

￥10.00

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組織變革的思考與研究

對于人力資源管理的思考

2024-05-22

Genovasi-EMBA 148期 陸同學(xué)

￥5.00

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對于人力資源管理的思考

人力資源管理相關(guān)問題的分析

2025-06-24

GUC-EMBA 290期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理相關(guān)問題的分析

基于群體動力學(xué)理論，談財(cái)險(xiǎn)公司的組織變革與發(fā)展

2025-09-12

GUC-EMBA 251期 高同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論，談財(cái)險(xiǎn)公司的組織變革與發(fā)展

組織變革案例分析

2020-10-09

USQ-MBA 陳同學(xué)

￥5.00

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組織變革案例分析

淺析中小型企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策

2021-10-26

CTU-MBA 29期 趙同學(xué)

￥10.00

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淺析中小型企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2022-07-21

CTU-MBA 78期 肖同學(xué)

￥10.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

哈佛案例剖析

2021-06-08

CTU-MBA 3期 曾同學(xué)

￥5.00

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哈佛案例剖析

黃松柏該不該辭職，泰通果真前途渺茫嗎？

2021-10-08

UNIMEL-MBA 104期 譚同學(xué)

￥5.00

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黃松柏該不該辭職，泰通果真前途渺茫嗎？

淺析管理溝通在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 呂同學(xué)

￥5.00

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淺析管理溝通在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用